Feedback wordt gezien als 1 van de meest doeltreffende middelen om de leerwinst bij leerlingen te vergroten.

Effectieve en efficiënte feedback geven (én ontvangen) lijkt arbeids- en tijdsintensief én het loont. Het past perfect binnen breed evalueren.

We zien in en ervaren de sessie feedback als een doorlopend proces van feed-up, feedback en feed- forward.

Deze begrippen worden doorleefd geoefend en gekoppeld aan een growth mindset (groeimindset). 

​

Tijdens deze workshop krijg je op een interactieve manier inzicht in de drie begrippen en hoe je deze begrippen in de lagere school vorm kan geven. Feedback geven op taken vanuit een growth mindset geeft leerlingen meer kans tot ontwikkelen. Feedback geven op een gebruikte strategie, op hun ideeën, hun doorzettingsvermogen biedt ontwikkelkansen. De focus ligt op vooruitgang, vertrouwen in zichzelf, een growth mindset.